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198

简述目标管理的不足。

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（）是指领导者在不同的条件下，如何选择领导方式，以期达到理想的领导效果的理论。

A、领导方式理论
B、领导作风理论
C、领导权变理论
D、领导特质理论

（）是一种产生最早，也最为简单的组织结构模式。

A、直线制
B、直线职能制
C、事业部制
D、矩阵制

（）在决策体制中处于统率和支配地位。

A、决策咨询系统
B、决策中枢系统
C、决策信息系统
D、决策执行系统

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